+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Выплаты за выслугу лет

Выплаты за выслугу лет

Как правило, такая выплата гарантирована законами Украины, а порядок осуществления выплаты регулируется подзаконными нормативно-правовыми актами. На каких основаниях устанавливают изменяют размер надбавку доплату за выслугу лет конкретному работнику, если у него возникло право на такую надбавку доплату или ее повышение? Нужен ли в таком случае распорядительный документ руководителя? Надбавка доплата за выслугу лет — выплата, гарантированная законодательством Для работников бюджетной сферы, а именно для учителей, врачей, библиотекарей, работников театров и музеев, выплата надбавки доплаты за выслугу лет гарантирована действующим законодательством Украины.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Надбавка за выслугу лет рабочим и служащим 2019 год

Республики Татарстан от 20 июля года N осн Настоящим Положением определяется порядок выплаты за выслугу лет работникам государственных бюджетных учреждений Республики Татарстан "Лесничество" и "Лес", деятельность которых финансируется за счет средств бюджета.

Выплата за выслугу лет непрерывный стаж работы относится к перечню видов выплат стимулирующего характера. Размер единовременного вознаграждения за выслугу лет 1. Выплата за выслугу лет производится в следующих размерах: При стаже непрерывной работы, дающем право на получение выплаты за выслугу лет Размер выплаты за выслугу лет в процентах к месячному должностному окладу от 1 года до 3 лет 10 от 3 до 5 лет 15 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 25 более 15 лет 30 2.

Право на выплату за выслугу лет в указанных размерах возникает у работников по истечении соответствующего минимального стажа непрерывной работы. Исчисление стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет 3. В стаж работы, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, включается время непрерывной работы в лесохозяйственных производственных объединениях управлениях лесами или управлениях лесного хозяйства , лесхозах, лесничествах, других предприятиях и организациях лесного хозяйства, а также предприятиях объединение лесной промышленности и их подразделениях, где работники получали аналогичную выплату за выслугу лет.

Под непрерывным трудовым стажем следует понимать периоды работы, которые суммируются в установленном порядке при условии, что перерывы между этими периодами не превышают установленных законодательством сроков. В непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности. При этом во внимание принимаются продолжительность перерывов в работе и причины расторжения трудового договора.

Так, по общему правилу, при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца; в случае же увольнения после 1 сентября года по собственному желанию без уважительных причин он сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель.

Стаж исчисляется ежегодно по состоянию на 1 января. Стаж работы, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, не прерывается при переводе работников в установленном порядке на другие предприятия и в организации лесного хозяйства. В стаж работы, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, также включается: 5.

Время действительной срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу работал на предприятиях и в организациях лесного хозяйства и возвратился на работу в них в течение трех месяцев, не считая времени переезда.

Время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы в технических и профессионально-технических училищах, в средних специальных учебных заведениях и в высших учебных заведениях, если работник до поступления на обучение работал на предприятиях и в организациях лесного хозяйства и после окончания учебы возвратился на работу в них в течение трех месяцев, не считая времени переезда. Время работы за границей, если перед направлением за границу работник работал на предприятиях и в организациях лесного хозяйства и в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на работу в них.

Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы или частично оплачиваемого по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Время работы женщин при временном переводе их в связи с беременностью или кормлением грудного ребенка на предприятия лесного хозяйства, где это вознаграждение не установлено.

Стаж работы, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, не прерывается, но время перерывов в этот стаж не включается в следующих случаях: 6. При поступлении на работу на предприятиях и в организации лесного хозяйства в течение шести месяцев со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда к месту работы, лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, если работник непосредственно перед призывом принятием на военную службу работал в них.

При направлении на работу в порядке организованного набора или общественного призыва, если выплата за выслугу лет установлена по новому месту работы. При поступлении на работу в течение месяца после прекращения инвалидности или болезни, продолжавшейся свыше четырех месяцев и вызвавшей увольнение, если работник вернулся на прежнее место работы или поступил на работу на другие предприятия и в организации лесного хозяйства независимо от места работы в период инвалидности.

Месячный период в этих случаях исчисляется со дня восстановления трудоспособности. Днем восстановления трудоспособности считается день, следующий за днем, по который была установлена инвалидность. При возвращении на работу на предприятия и в организации лесного хозяйства, с которых работник по производственной необходимости или в случае простоя был в установленном порядке временно переведен на другие предприятия, где указанная выплата не установлена.

При поступлении на работу на предприятия и в организации лесного хозяйства после увольнения с работы в связи с ликвидацией предприятий и организаций лесного хозяйства, сокращением в них численности или штата работников, если перерыв в работе не превышает трех месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы. При поступлении на работу на предприятия и в организации лесного хозяйства после увольнения с работы по собственному желанию в связи с переводом мужа жены на работу в другую местность, если перерыв в работе не превышает одного месяца, не считая времени переезда к новому месту жительства.

При возвращении на работу на предприятия и в организации лесного хозяйства члена семьи, находившегося вместе с работником или военнослужащим за границей, если он до выезда за границу работал в них и приступил к работе в течение двух месяцев после возвращения в Россию, не считая времени переезда к месту жительства.

При поступлении женщины до достижения ребенком возраста трех лет на работу на предприятия и в организации лесного хозяйства, если она в связи с беременностью или рождением ребенка перешла на работу на другое предприятие или в организацию лесного хозяйства, где указанная выплата не установлена, либо оставила работу по этим причинам.

При поступлении на работу на предприятия и в организации лесного хозяйства в связи с заключением срочного трудового договора о работе в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, а также при поступлении на работу в них в течение двух месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы, после увольнения по окончании срока указанного договора, если до этого работник работал на предприятиях и в организациях лесного хозяйства.

При поступлении на работу на предприятия и в организации лесного хозяйства пенсионеров по старости впервые после ухода на пенсию , которые до ухода на пенсию работали в них. При поступлении на работу на предприятия и в организации лесного хозяйства из учреждений и организаций лесного хозяйства, в которых эта выплата не выплачивалась из аппарата министерства, главных управлений, управлений, строительных, научно-исследовательских, проектных, проектно-конструкторских организаций, организаций рабочего снабжения, торговли и пр.

При поступлении на работу на предприятия и в организации лесного хозяйства после увольнения с работы по собственному желанию при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца; в случае же увольнения после 1 сентября года по собственному желанию без уважительных причин непрерывный стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. В стаж работы, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, не включается время отбывания исправительных работ по месту работы, время нахождения под административным арестом, а также время работы, на которую работник был переведен в порядке дисциплинарного взыскания.

Порядок выплаты за выслугу лет 8. Выплата за выслугу лет выплачивается за отработанное время в данном году, включая время оплачиваемых отпусков, временной нетрудоспособности, а также время, в течение которого за работником в соответствии с действующим законодательством сохранялся полностью или частично его заработок. За время отбывания исправительных работ по месту работы, нахождения под административным арестом, а также за время работы, на которую работник переведен в порядке дисциплинарного взыскания, данное вознаграждение не начисляется.

Первая выплата за выслугу лет производится за время, проработанное после возникновения права на получение указанной выплаты. Работникам, у которых в течение календарного года возникло право на повышение размера выплаты за выслугу лет, общая сумма этой выплаты за год определяется путем ее исчисления раздельно по соответствующим периодам года. В таком же порядке определяется сумма выплаты за выслугу лет при изменении в течение календарного года должностного оклада. Работникам, оставившим работу в связи с переходом на пенсию по старости или инвалидности, переходом на другую работу по заключению ВТЭК или ВКК, призывом поступлением на военную службу, переходом на выборную работу, поступлением на учебу, направлением по организованному набору либо по общественному призыву для участия в сооружении и реконструкции важнейших народно-хозяйственных объектов, уволенным в связи с болезнью, продолжавшейся более четырех месяцев, ликвидацией организации лесного хозяйства, сокращением численности или штата работников, а также семьям умерших работников выплата за выслугу лет производится при окончательном расчете пропорционально времени, отработанному в данном календарном году.

В таком же порядке производится выплата за выслугу лет женщинам, оставившим работу в связи с рождением ребенка. При исчислении среднего заработка, сохраняемого за работником в соответствии с действующим законодательством за время отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей, за дни временной нетрудоспособности и др. Выплата за выслугу лет включается в заработок, из которого исчисляются пенсии и возмещение ущерба, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой.

Руководителям предприятий и организаций лесного хозяйства предоставляется право снижать работникам размер выплаты за выслугу лет но не более чем на 50 процентов при нарушении ими трудовой и производственной дисциплины. Снижение размера выплаты за выслугу лет оформляется приказом распоряжением с обязательным указанием причин. Порядок установления стажа непрерывной работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет Непрерывный стаж работы для выплаты за выслугу лет определяется комиссиями по установлению трудового стажа.

Состав комиссии утверждается руководителем организации лесного хозяйства по согласованию с профсоюзным комитетом из числа руководящих работников, главного бухгалтера, работников по кадрам и представителя профсоюзного комитета. Основным документом для определения непрерывного трудового стажа является трудовая книжка. Стаж работы, не установленный записями в трудовой книжке, может быть подтвержден справками, подписанными руководителями соответствующих предприятий и организаций.

Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава, табельных книг и других документов, подтверждающих непрерывный стаж работы. Подтверждение непрерывного стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет, свидетельскими показаниями не допускается. Решение комиссии об установлении стажа работы записывается в протокол. Выписка из решения комиссии делается в трех экземплярах, которые выдаются бухгалтерии для начисления выплаты за выслугу лет, на руки работнику и отделу кадров инспектору по кадрам.

В случае возникновения конфликтных ситуаций жалобы на решение комиссии рассматриваются вышестоящей хозяйственной организацией по подчиненности, решение которой является окончательным.

{{vm.title}}

Вопрос Ответ Засчитывается ли период прохождения интернатуры в стаж работы, который дает право на получение надбавки за выслугу лет? Поскольку обучение в интернатуре в обязательном порядке предусматривает стажировку в базовых учреждениях и заведениях здравоохранения, периоды прохождения интернатуры врачами, которые закончили государственные высшие медицинские фармацевтические заведения образования III — IV уровней аккредитации, медицинские факультеты университетов, должны засчитываться в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет. К такому же заключению пришел и Минздрав в письме от

По теме Учетные особенности Отражение обязательств по начислению премий за выслугу лет и разовых выплат в случае выхода на пенсию регулируется МСБУ Такие будущие помощи относятся Стандартом к долгосрочным выплатам работникам п.

Инструкция о порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет 1. Военнослужащим ежемесячно выплачивается надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания далее - надбавка в следующих размерах: 10 процентов - при выслуге от 2 до 5 лет; 15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет; 20 процентов - при выслуге от 10 до 15 лет; 25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лет; 30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет; 40 процентов - при выслуге 25 лет и более. Выслуга лет для выплаты надбавки военнослужащим определяется кадровыми и финансовыми органами на основании записей в личных делах военнослужащих и других документов, подтверждающих периоды выслуги лет, в том числе в льготном исчислении. По результатам определения выслуги лет составляется заключение в двух экземплярах, которое утверждается начальником Службы структурного подразделения Службы.

Процентная надбавка за выслугу лет

Доплата за выслугу лет военнослужащим Надбавка за выслугу лет как начисляет в г, примеры расчета Прохождения действительной срочной военной службы, когда работник до призыва на военную службу работал в органах государственного управления и после увольнения в запас возвратился в органы государственного управления в течение 3 месяцев, не считая времени переезда. В стаж работы для получения надбавки засчитывается время работы в органах государственного управления до призыва на действительную военную службу и после нее в органах государственного управления; 9. Обучения на курсах по подготовке и переподготовке кадров, если работник до поступления работал в органах государственного управления и после окончания вернулся в органы государственного управления; 9. Работы служащих на предприятиях, в организациях и учреждениях отраслей народного хозяйства, если служащий до работы в народном хозяйстве был занят в органах государственного управления, в партийных, советских и комсомольских органах и в течение месяца поступил на работу в органы государственного управления. В стаж работы для получения надбавок за выслугу лет служащих на предприятиях, в организациях и учреждениях отраслей народного хозяйства включаются все периоды работы в органах государственного управления до работы на предприятиях, в организациях и учреждениях народного хозяйства и после нее в органах государственного управления; 9. Время пребывания на пенсии, если служащий ушел на пенсию с органов государственного управления и затем вновь поступил на работу в органы государственного управления, а также время работы на предприятиях, в организациях и учреждениях народного хозяйства после выхода на пенсию из органов государственного управления, КНБ, МВД, прокуратуры и судов, партийных, комсомольских и профсоюзных органов, если затем последовала работа в органах государственного управления. Время работы военнослужащих и служащих в органах КНБ, МВД и служащих в судах и прокуратуре независимо от срока поступления на работу в органы государственного управления при условии сохранения непрерывного стажа; 6. Время частичного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственного управления; 6. Время обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, если по окончании его по направлению последовала работа в органах государственного управления при условии сохранения непрерывного стажа; 6.

Как начисляется надбавка за выслугу лет военнослужащим 2019 год

Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет III. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет 5. Надбавка за выслугу лет начисляется, исходя из должностного оклада тарифной ставки работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

Республики Татарстан от 20 июля года N осн Настоящим Положением определяется порядок выплаты за выслугу лет работникам государственных бюджетных учреждений Республики Татарстан "Лесничество" и "Лес", деятельность которых финансируется за счет средств бюджета. Выплата за выслугу лет непрерывный стаж работы относится к перечню видов выплат стимулирующего характера.

Надбавка военнослужащим за выслугу лет в Уплатить НДФЛ нужно не позднее последующего дня за датой выдачи надбавки. Что касается страховых взносов, то тут также никаких отличий от обычно выплаты по оплате труда. Этот процент уплачивается в ИФНС ежемесячно до того числа за прошлый месяц. Кроме того, в ФСС уплачивается соцвзнос на травматизм, процент которого зависит от должности работника и условиях его работы.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Военнослужащие также могут претендовать на ежегодную выплату материальной помощи. Денежное довольствие увеличивает за счет коэффициентов и надбавок военнослужащим, которые: несут службу за пределами РФ; участвуют в вооруженных конфликтах и контртеррористических операциях; осуществляют свою деятельность в условиях чрезвычайного положения; обеспечивают безопасность населения в отдельных районах РФ; служат в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях, а также в других районах, характеризующихся тяжелыми климатическими условиями. Выслуга лет военнослужащих Рассматриваемое понятие означает период военной службы и иные периоды, которые в совокупности дают военнослужащему определенное право, например на выход на пенсию до достижения общеустановленного срока или надбавку к окладу. Выслуга лет интересующей нас категории служащих исчисляется для назначения и определения размера: пенсии за выслугу лет; надбавки к денежному довольствию.

Надбавка за выслугу лет является неотъемлемым элементом формирования доходов работников бюджетной сферы. Процентные ставки устанавливаются отраслевыми правовыми актами. Для коммерческих предприятий этот вид выплат носит добровольный характер. Надбавку можно использовать, как стимулирующий фактор. Надбавка за выслугу лет: коммерческие организации Полный перечень необязательных выплат, которые применяются на предприятии, должен быть отражен в локальном акте организации: трудовом соглашении; размер надбавок за время, проработанное в учреждении, прописывается в колдоговоре; информация должна отражаться в Положении об оплате труда, Положении о порядке премирования. В трудовом договоре разрешается не приводить шкалу применяемых коэффициентов для надбавки, можно ограничиться ссылкой на пункт документа, содержащего исчерпывающие сведения по этому вопросу.

Надбавка за выслугу лет

.

Оплата труда и кадры в С/Х ✅Вознаграждение за выслугу лет 5 (далее – Инструкция № 5), выплаты, связанные с выслугой лет.

.

Консультация юриста: Ежемесячная надбавка за выслугу лет

.

Надбавка за выслугу лет медработникам

.

.

.

Приложение N 1.1. Инструкция о порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет

.

Выплаты за выслугу лет

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. wifilkcithen

    у меня нету

  2. semlasomar

    Мне кажется я где-то уже читал про это

© 2018 cmfan.ru